Rechtsanwältin Kathrin Strittmatter ist überwiegend im Arbeitsrecht tätig und berät Arbeitgeber in sämtlichen Angelegenheiten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Ein besonderer Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt in der Ausgestaltung von Arbeitsverträgen, der gerichtlichen und außergerichtlichen Vertretung im Bereich des Kündigungsschutzes sowie arbeitsrechtlichen Aspekten bei Unternehmenstransaktionen. Ein weiterer Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt in der Beratung zu betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Angelegenheiten. Zudem betreut Frau Strittmatter mittelständische Unternehmen im Gesellschaftsrecht, insbesondere im Bereich Compliance.
- Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzrecht
- Gestaltung von Arbeitsverträgen
- Prozessvertretung und Prozessführung
- Betriebsverfassungs- und Tarifvertragsrecht
- Gesellschaftsrecht
- Unternehmenstransaktionen
- Compliance
- 2017 - 2022 Studium der Rechtswissenschaften in Freiburg
- 2022 - 2023 Wissenschaftliche Mitarbeiterin in einer Wirtschaftskanzlei
- 2023 - 2025 Rechtsreferendariat am Oberlandesgericht Karlsruhe (Landgericht Mannheim) mit Stationen bei RITTERSHAUS und der Arbeitsrechtsabteilung eines bedeutenden international agierenden Pharmagroßhandelskonzerns
- 2025 Zulassung als Rechtsanwältin
- 2025 Rechtsanwältin bei RITTERSHAUS
- „Gerechtfertigte Altersdiskriminierung: Ablehnung eines Bewerbers über der tarifvertraglichen Regelaltersgrenze“, Der Betrieb 2026, 61, Rezension zur Entscheidung des BAG vom 08.05.2025 – 8 AZR 299/24 (mit Tödtmann)